한국이러닝교육센터

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운영시간 평일 오전 09:00 ~ 오후 06:00
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재직자훈련▶발급자격안내

발급자격안내

  1. 발급자격
    • 카드 신청일자 기준으로 다음 중 어느 하나에 해당하는 자
  • 우선지원 대상기업에 재직중인 근로자

  • 기간제 근로계약을 체결한 기간제 근로자

  • 고용보험료 체납액이 없는 자영업자

  • 육아휴직자

  • 졸업 예정자

  • 일학습병행제 훈련에 참여중인 근로자

  • 고용위기지역 근로자

  • 고용보험미가입 근로자

  • 대규모 기업에 재직중인 45세 이상이거나 월평균 소득 300만원 미만인 피보험자

  • 특별고용지원업종
    (월소득 300만원 미만)

  • 근로자 카드를 신청한 일로부터 180일 이내에 이직 예정인 자

  • 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따른 파견근로자

  • 일용근로자 (근로자 카드 신청일 이전 60일 이내에 1개월 동안 10일 이상 일용근로내역이 있는 자)

  • 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직, 휴업중인 자

  • 1주 동안의 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자 (사업 내 모든 근로자를 대상으로 근로시간을 단축한 대규모기업 소속 근로자는 제외)

  • 근로자카드 신청일로부터 고용보험 가입기간이 3년 이상이고, 그 기간 동안에 사업주 및 근로자 개인 지원 훈련과정 수강이력이 없는 자

  • 최근 1년 간 사업소득이 15,000만원 미만인 사람 또는 월평균 소득액이 300만원 미만인 사람

  1. 발급절차
    • 신청 방법은 관할 고용센터를 방문하거나 온라인(www.hrd.go.kr)을 통해 신청 가능
      (단, 140시간 이상의 장기훈련과정의 경우 고용센터 방문을 통한 2주 이상의 훈련 상담이 필요함.)

    1단계. 고용센터 방문 또는 HRD-Net 사이트 회원가입
    • 온라인 신청
      HRD-Net 회원가입 > 로그인 > 본인 인증 > 훈련동영상 시청 > HRD-Net에서 훈련과정 탐색
      > 홈페이지의 신청하기를 클릭 > 자체훈련계획서 작성, 개인정보와 지원 대상 선택, 증빙자료 첨부 > 카드신청
    • 오프라인 신청
      신분증과 증빙자료를 가지고 집에서 가까운 고용센터를 방문하여 신청
      (훈련대상자 유형에 따라 구비해야할 자료가 다르기에 HRD-Net 사이트나 고용센터로 문의 후 방문 권장)

    2단계. 훈련 동영상 시청 후 HRD-Net을 통해 훈련과정 탐색

    3단계. 카드발급 신청서와 훈련계획서를 작성 후 구비서류와 함께 제출
    • 훈련계획서는 HRD-Net 사이트에서 훈련과정을 찾아 보고, 수강을 희망하는 훈련과정과 훈련기관을 작성

    4단계. 카드발급 완료
    • 발급기간 및 진행절차 등은 고용센터로 문의 (대표전화 1350)